ガールズちゃんねる
  • 153. 匿名 2023/04/05(水) 13:14:54 

    >>148
    かれこれ10年くらい前からダイバーシティ推進の機運が高まってきた
    以前、某有名企業の人事にいたんだけど、グローバル拠点での管理職を昇進させたり、採用したりする際のターゲットとして、非英語圏出身で英語を喋り、子育て中のシングルマザーでなんらかの障害持ちを探してたよ
    ダイバーシティ指数を上げるためにね笑
    だからゆうこりんはなかなか美味しいポジションなんだよ

    +2

    -4

  • 162. 匿名 2023/04/05(水) 13:30:38 

    >>153
    うわっー点数稼ぎで人事決めるんだー
    なんか人の本質とか見抜けなそうな人ですねあなた
    もう辞めてるみたいだから良かったわ

    +1

    -3