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149. 匿名 2023/03/22(水) 00:53:27
>>23
雇う側の立場として、経験値・スキルがありすぎない人に敢えて決めることはあったよ。自分はできる人が欲しくても、協力して仕事を進める他のチームのマネージャーができる人を嫌がって反対するから、押し切ってできる人をとっても上手くいかないから諦めるって言うのはよくあった。結局はその時探してる人物像と合うかであって、人材価値が高いか低いかで決まるわけでもない。縁がなかっただけだから、落ち込む必要ないよ。+23
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