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42. 匿名 2023/03/20(月) 12:29:14
うちの会社は子持ちにめちゃくちゃ寛容。
子供の病気でも参観日でも卒業式式がでも、ハイハイどうぞどうぞ〜って感じで、休む方も休まない方も辺な気は遣わない。社長とか常務とかが、「みんな子育てしてるからね〜、大丈夫大丈夫!」ってスタンスだから有難い。+22
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195. 匿名 2023/03/20(月) 13:24:38
>>42
これコメントにもある、やっぱ子持ちへの配慮が必要な状態だったら、子持ちだけの部署とか作らなきゃダメかもね
主さんのコメントでしか会社の状況分からないけど、わざわざその案募集してるってことは、子持ち子無しどっちからも不満がある状態なのかもね+7
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307. 匿名 2023/03/20(月) 18:09:15
>>42
最高。
結局上司次第だよね。
海外の企業はそういう所多そう。+7
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