若い子の「寿退社」素直に祝えますか？ Part2

[336. 匿名]

>>19
経営者の見方で数字を詰められ、コストを詰められ、ってするからかな？
それと特に手当てがあるわけではないのに、自分の仕事にプラスして新人教育をしないといけなくて、大変な思いをするから「疲れた…」って思っちゃうかも。