発達障害の47歳、念願の正社員になれたのに非正規の方がマシだった… ミスマッチで生まれる不協和音

[205. 匿名]

>>69
うちも大手グループ会社だから障害者雇用（身体）してるけど、仕事を選り好みしたり社会経験ないのに謎にプライド高くて扱いづらい人達がいるから正直一緒に働きたいとは思えない。
うちのチームの人なんて業界未経験だから最初研修受けさせたらこれじゃ不安とか言い出すし、ちょっと難しい仕事を任せたら私みたいな者がやったら相手に失礼じゃないですか？とか言って他のメンバーに押し付けようとする。（押し付けられるうちらには失礼じゃない訳？と言いたい）
要は障害者雇用なんだから簡単な仕事だけやらせろってことなんだと思うけど、簡易作業や放置されたら文句言うんでしょ？前職の経験を踏まえて賃金が決まるから最低賃金じゃないのに我儘すぎる。究極存在してるだけでいいと思ってるんだろうね。こっちはボランティアじゃないから罰ゲームみたいなもんだよ。

[274. 匿名]

>>205
現場はそうなんだろうけど実際会社的にはそれこそ存在してるだけでありがたい(法定雇用率達成)だったりするからねえ
知的じゃなくて身体の人ってことだからその辺の大人の事情とか知り尽くしてそうだね

[347. 匿名]

>>205
その身体の人を＞1の会社に、あなたの会社に＞1を入れれば解決するね。