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171. 匿名 2023/03/07(火) 21:48:37
>>162
その法律は知っているし、私の勤務先はホワイトでめったに人は辞めません
たまに辞める人がいるけど、その「たまに」のうち、ほんのひとつまみの割合で、辞めることを伝えるのが遅い人がいたんですよ
ちなみに退職理由は家庭の事情や本人の病気とかではなくて、転職です
早く言ってほしい…というボヤキ程度でこんなにお説教されると思わなかった
怖い+2
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175. 匿名 2023/03/07(火) 21:54:14
>>171
うちもホワイトだけど、ホワイトなら尚のこと、【たまにのうちのそのまたひとつまみ】がギリで辞めると言った程度で痛くも痒くもないけどな。自称ホワイト企業や中小、個人商店なら慌てる。+9
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181. 匿名 2023/03/07(火) 21:58:28
>>171
労働者の権利にガタガタ言われてもね。取り締まる権利は誰にもないし。ホワイトだと言うならそのあたりの危機管理してない時点でお察しだし。ホワイトがたま~に、それにちょびっとそういうことがあったからってそんなに困るか?+9
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182. 匿名 2023/03/07(火) 21:58:47
>>171
まぁまぁ…こんな時期だし…
あなたに、気持ちはわかるというのも憚れるけども…
みんな、気持ちがザワザワしてる時期だろうね。
私もこの先、不安しかないよ+2
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