【兼業限定】ワーママがワーママに質問するトピ！

[393. 匿名]

子供の体調不良などはどっちが休みますか？
今まさに子供が発熱してパートの私がシフト変わってもらい休んで看病してますが時々、不平等さを感じてしまいます。まぁ、夫仕事優先、私育児優先ということでパート勤めなのですが、正社員の仕事辞めたくなかったなぁと後悔がジワジワあります。

[404. 匿名]

>>393

私がいつも休んでます。

私が休む前提みたいなのは、ちょっと嫌ですが。
夫も仕事休みにくいだろうし、もうしょうがないのかなぁ…

[418. 匿名]

>>393
私が休みます。
例え正社員でも、休んでいたでしょうね。

[454. 匿名]

>>393
夫が仕事を抜けて対応します
彼の仕事は裁量労働制で休む必要がないからです
私は中抜けすると時間給なりを取得しなければならないので。
彼が会議や出張など抜け出せない時のみ私が対応する

[610. 匿名]

>>393
私が100%休んでいた。正社員ですが。
でも子供の安全を考えたら絶対私の方が子供の変化に気がつける自信があるのでそれでよかったと思う。
夫は熱がある子供の面倒を細やかに出来るタイプではなかった。元気な時でも1歳児と一緒に昼寝して、子供が先に起きてるパターンもあるあるだったので正直病気の時は任せられない。風邪で寝ている時に急変して亡くなった1歳児の話を聞いたことがあって、旦那さんが見ている時で昼から夕方まで別室で寝ていたとのこと。旦那さんは夜勤明けとかだったり自分も体調悪かったりしたのかもしれないけど、それにしても…と思うし、うちもやりかねないなと思う。
旦那も自分と同じように子供を見れるなら時々は休んでよ、と思うだろうけど、そんなんなので私は当たり前のように自分がやすんでいた。