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93. 匿名 2023/02/27(月) 14:04:56
>>17
よくある話よ
私なんて忙しくて返事するどころじゃなくて無視した形になったのをシフト作ってる本部の社員に見られてフルタイムから半分にシフト減ったことがある。
面談で「スタッフへの愛想が悪いのを直したら同じ地元のよしみでシフト増やしてもいい」って言われて、速攻店舗社員に愚痴った(笑)
ちなみに太ってるパートさんが気に入らないからシフト減らして辞めてもらうように仕向けてるような話も聞かされて、しばらくして辞めてた。+6
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156. 匿名 2023/02/27(月) 18:12:57
>>93
どんなに忙しくても、無視した形になる、みたいな態度が表に出ちゃう人って、周りの空気を悪くするとこもある。ある程度の愛想とか余裕って大事かも。
愛想がなくても、ただ淡々と、黙々と仕事してるだけの人は問題ないけど、機嫌悪いオーラが出てしまう系の人がいると、周りに威圧感を与えて、全体のパフォーマンスが落ちるとこある。
いつも忙しい忙しいってカリカリしてたパートリーダーが辞めてから、うちの部署全体のミス激減。新しいリーダーは自分1人で仕事を抱えないから、周りも全体の仕事が見えるようになって、自分が今やってる作業が何に繋がるか、みんな共有できるようになって、すんごいスムーズ。+17
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