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76. 匿名 2023/02/27(月) 13:50:54
>>17
意地悪じゃないでしょ
たとえ非正規でも即日解雇は労働基準法に触れる
1ヶ月前解雇通知か即日だとしたら1ヶ月分の賃金計算して支給しなきゃ本人によほどの非とかない限り辞めさせられない
雇うほうからしたら1ヶ月前に通知するのもゴタゴタおこされたりしそうでめんどうになるから嫌だし辞めてもらいたい人に賃金支給するのもシャクだからシフト削減して自分のほうから辞めます待ちしてるだけ+45
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