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187. 匿名 2023/02/28(火) 00:54:25
>>2
リスクヘッジ
雇用の最低ラインを守れば今いる人を無理に希望通りに使わなくていいけど、人が足りなかったり休まれると困るから過剰に採ったんだろうね
雇われる身としては不誠実に感じる案件だけど職場も都合があるからOKになってる+0
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187. 匿名 2023/02/28(火) 00:54:25
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