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164. 匿名 2023/02/27(月) 19:41:32
>>127
前半がまるっきり私でドキドキしました。
ただ、面接の前に、
朝イチ出れない、土日祝出れない、幼稚園児いるから9:30-13:30だけ、子ども3人いるから急な欠勤や、欠勤長引くこともあります、長期休暇は預かり保育あるから逆に長い時間出れますって伝えて、電話の時点でたくさん断られてやっと面接してくれたところでいま働いてます。
朝からフルで入る人が休憩ゆっくり行くために入るみたいな感じだからいなきゃいないでいつも通り、いたら助かる〜って感じで最初の数ヶ月は希望通りシフト入れましたが、今月シフト希望半分くらい削られたので店長に聞いたら、春休みは学生さんがいっぱい入りたいし朝からも入れるからねぇ〜と。
まぁ仕方ないかぁと、求人検索していたら今月から新しい業務が始まる!学生さん帰省しちゃう!求人出しても新しい人来ない!と週4,5(最初の希望、契約は週3)で入っていました。
社員さん1人+パート、学生バイト(みんな下宿)だから店長もシフト組むの大変だなぁと思うし、急な欠勤が多いのは私だけ(小さい子がいるのが私だけ)なので、ここ辞めたら他に雇ってくれるとこもないし、、、と耐えながら毎月シフトが決まるたびにドキドキしながら確認してます。
タイミーやバイトレも気になるけど、子どもの体調もあるから数日前から気になってても当日はもう募集終了してるから難しい。+8
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169. 匿名 2023/02/27(月) 20:08:58
>>164
あっ、いえお子さんいて条件がいっぱいできちゃうのはそれぞれの事情があるので責めてはいないですよ!
主婦に限らずみんなそれぞれの事情の中働いてると思うので‥
ただ、自分はあれこれこれは無理あれも無理って都合を出すのに、会社の都合や周りの人との兼ね合いみたいなの全く考えない人がちょっとどうなのかなーって。+24
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178. 匿名 2023/02/27(月) 22:31:19
>>164
タイミー直前まで応募できないのわかります!
直前キャンセルすることになったらと考えると易々と応募できないけど、前日当日はめぼしいのなくなる…+5
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