「普通のことができない」境界知能の子どもたち。親が注意すべきポイントとは

[786. 匿名]

>>364
自覚してない人、自覚しててもそういう仕事しようと思わない人がたくさんいるから、あまり周りの人の救済手段にはならない気がする。
絶対診断受けたら該当するよねって人がポストについてたりすると、その下の人たちは本当地獄。
発達障害とかを見抜けるような採用手法じゃないところ、そもそも採用担当者が…なところもあるし。
従業員に検査を義務付けて、診断が付いたらそういう部署へ異動ということにするなら助かる人はたくさんいると思う。