「普通のことができない」境界知能の子どもたち。親が注意すべきポイントとは

[284. 匿名]

>>274
無人島とか少人数の組織なら個性を大事にするのもありだと思うけど、会社一つ一つ組織だからね。
雇う側からしたら個性全開の人より、決まりを守って働いてくれる人の方が重宝するに決まってる。
個性っていい事みたいに思わがちだけど、一人一人が自分の個性を主張し始めたらめんどくさい世の中になると思うよ。
特に日本は個性溢れる人より協調性のある人の方が好かれる。

[293. 匿名]

>>284
なんていうか、考え方の個性ね。
企画系の仕事とかだと人と同じこと考えてたらダメなわけだけど、いまの教育法で言うと発達障害ありきになってしまって柔軟な発想力を育めないというか。