年功序列か、実力主義の会社どちらを選びますか？

[237. 匿名]

>>231
更に横
アメリカみたいな実力主義社会でも、一度レール外れてキャリアに穴空いたら、穴の期間が大きければ大きいほど前職より職位も待遇も低くなるんだって。
職歴にブランクある時点で、ロートル人材扱いされちゃう。
退職中に大学通って学位取ったり資格取ったりしてるなら別として。

[238. 匿名]

>>237
そりゃそうだ、職務離れてる期間が長かったらその職務のトレンドにも乗り遅れるし、当たり前の話だよ。

ただ、年功序列だと、子育て中に在宅やパート等でスキル積もうと、子育て終わったので離職前と同じ待遇で雇ってもらいます！は難しいよね。
実力主義なら、単純にその時の実力で評価されるだけなので、積み上げてるものが大きければその分評価されるし、その逆なら評価は低くなるけど、年功序列みたいにもう正社員に戻れないってことはないんだよ。