年功序列か、実力主義の会社どちらを選びますか？

[200. 匿名]

例えばどれだけ契約取れたかだけで給料が決まるなら、病気で入院したら給料下がるし、育休とったら下がるし、子供が病気で休んだら給料下がる。逆に職位が上がったら実力違うからと遊んでても下の職位の人よりは給料もらえる
どこにメリットがあるのかわからん