年功序列か、実力主義の会社どちらを選びますか？

[175. 匿名]

欧米は、AppleとかGoogleとか、
大体３年くらいしか在籍しないからね。どんどん転職していく。
クビになる場合もあるし。
もっと条件のいい会社に行くケースも多い。

だから女はすぐやめる、とかはなんない。みんなやめる。
ゆえに、いきなり給料高いんだよ。

つまり国民全員時給の高いフリーターって感じ

[210. 匿名]

>>175
ほぼ同意。
フリーター云々はよくわからんけど、実力主義だから例え高齢であっても学歴に不安があっても、転職が容易なのにね。
実力主義というと実力なきゃ生き残れないみたいに考える人もいるけど、決してその側面だけではないのに。年齢等のしがらみなく自分の実力に合った就業先を選べるのは誰にとっても喜ばしいことだと思うんだけど、なんか勘違いしてる人が多いのかなという印象だった。

それでも年功序列にこだわる人って、自分がもう高齢だからとか、努力もしたくない経験も積みたくない、学歴もない、ただ在籍するだけで高い給料が欲しい、みたいな理由なのかなと思ってしまう。だとしたら全く賛同できないや。

[219. 匿名]

>>175
欧米笑

[234. 匿名]

>>175
外資だけど平均勤務7、8年くらい
みんなガンガン辞めては入ってくるし10年いれば長い方
ゆえに退職金制度はないけど給料は良いんだと思う
下っ端の私でも年収500くらいだし