年功序列か、実力主義の会社どちらを選びますか？

[161. 匿名]

>>10
現実じゃ言えないけどめちゃくちゃ同意。プラス、管理能力のない管理職って無能突き抜けて、害悪だと思ってる。
自分の価値を高めるために、仕事抱え込んで離さない人に初めて出会ったとき衝撃的すぎた。 雇われ会社員なのに意味分からなかった。

[163. 匿名]

>>161
ちょっと、うちの会社のことかと思ったわ。
ひとりで抱え込みすぎて、もうパンクしそうだからって話で私、その人の下についたのに、2人体制になっても一向に仕事手放そうとしないから、「やり方変えたくないなら私、入った意味ないですよね？」って言って部署変えしてもらったわ。
部署変えするってなったら、「ガル子の力借りて仕事していきたいから、今後も力貸して欲しい」って言ってきてさ…。ほんと頭おかしいなと思った。
「それじゃ、私が部署変わる意味無いし、あなたの上の上司まで巻き込んで配置換えしてもらってすぐに今まで通りあなたの仕事も受けるじゃ社内的に体裁も悪いからそれはできません」て、丁寧にお断りしたわ。
今でもその人、ひとりで大変〜って言ってるみたいだけど、大変〜(な自分カッコいい)って言いたいだけなんだろうなと思ったよ。本当にくだらない。
あとなんか、男女問わず家に帰りたがらない人って結構いるよね。定時で帰るのがイヤみたいな。で、無駄な残業たくさんする人。そういう人に付き合わなきゃいけないのが本当に苦痛。私はさっさと家に帰りたい派なので。