「若い女性は正社員として雇用してません」 女性社長が炎上覚悟の投稿 中小企業の切実事情

[4018. 匿名]

そもそも勤めてないと産休・育休とれない制度に問題があるのでは？
社会人1年目で妊娠した人と、社会人歴5年で妊娠した時たまたま無職の人。
保険料は後者のほうが払っているのに手当てがもらえない。これがおかしいんだよ。
無職であろうと、妊娠したら結局働けない状態なのは一緒じゃん。
勤めてることを条件にしなければいいんだと思う。雇用保険加入歴で失業手当のようになれば企業にも痛手にならないよね。