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67. 匿名 2023/01/30(月) 18:18:47
>>1
人間関係で辞めるのってホントバカらしい
それさえなければ理想の職場なのに
仕事が辛い、難しいならともかく、これからの時代せめて人間関係で辞めるような職場にならんように、更に上が管理してもらいたいものだね……
人づきあいがメインでなく、仕事しにきてるんだから…人を辞めさす上司は訓告、直らなければ解雇だ!+153
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154. 匿名 2023/01/30(月) 19:10:42
>>67
うちは上司からしてダメだ…
からに閉じこもって周りと積極的にコミュニケーションを取ろうとしないのが悪いって言われたよ
いや、あんたが赴任する前に散々頑張ったんだってば
お局とお取り巻きは常にベッタリで、それでも女3人しかいない職場でハブられたらやりづらくなるからってご機嫌伺いして愛想笑いして雑用やお使いを率先してやって、それでもハブられたらもうこっちから歩み寄る気なんてなくなるよ…
仕事だから、仕事の会話だけはしてるけど「あぁ、はい(シラー)」とか「あー、そこ置いといてくださーい(シラー)」とかばっかり
上司に言わせれば、私が雑談に入ってこなかったり話を振ったりしてないから壁ができてるんだと+23
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313. 匿名 2023/01/31(火) 11:52:18
>>67
本当そうだよね。
仕事でなく人間関係なんかで辞めるなんて、本人にとっても会社にとっても損失だよ。
そういう意味でも、リモートがもっと浸透すればいいのにって思う。+12
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