「退職の意思を伝えたら、会社の人が自宅に押しかけて…」専門弁護士が明かす、本当にあった“退職代行トラブル”

[95. 匿名]

>>4
私会社の労務やってるけど、個人情報のるつぼだよ。変なストーカーまがいの人が社内にいたらアウトだと思う。
だから就職も転職も、ある程度大きな会社の方が絶対いいよ。規模が小さいと個人の裁量が大きいのに社員のリテラシーが低く、個人情報の扱いも雑だし社員同士の距離が近いから、トラブル起きやすい。