「退職の意思を伝えたら、会社の人が自宅に押しかけて…」専門弁護士が明かす、本当にあった“退職代行トラブル”

[1. 匿名]

「退職の意思を伝えたら、会社の人が自宅に押しかけて…」専門弁護士が明かす、本当にあった“退職代行トラブル” | 文春オンライン

退職代行を専門とする弁護士で、漫画『さよならブラック企業 働く人の最後の砦「退職代行」』（少年画報社）の監修を担当した竹内瑞穂さん

――従業員の自宅に、会社の人が押しかけるということですか？

竹内　そうです。退職の意思を伝えたら、何度も電話してくるとか、それを無視していたら自宅に押しかけてくるとか。

従業員と経営者の繋がりが強い会社ほどこういったトラブルになりやすい傾向があると思いますし、依頼者にも事前にその可能性をお伝えしています。特に依頼者がひとり暮らしや社員寮に住んでいる場合、実家に帰るか、しばらくホテルに泊まるかして自宅に近づかないようアドバイスすることもありますね。

どんな働き方の人でも「仕事を辞められない」ことはありません。退職で悩んでいるのなら、まずは一度弁護士に相談してみてください。

[12. 匿名]

>>1
社長が自ら家に突撃した会社あったよ。
まじでブラックだった。名前書きたいくらい笑

[15. 匿名]

>>1 被害者面してるけど、ちゃんと社会人としての辞め方してたらそんな事されない

[52. 匿名]

>>1
これ以上のまつわりが続くならストーカー行為で弁護士に相談しますよ！と言ってあげたら

[57. 匿名]

>>1
確か法的には二週間前だっけ？
　でも二週間だと次の人材確保に時間を要するから大体1ヶ月以上前だよね。
　それらを守れてない人に対しては別に庇う必要は無いと思うけど、守って退職希望してる人に関しては、引き留めるのはどうかと思うわ。
　理由聞くのも本当は違法だし。
　勿論家庭の事情だとして、会社が融通効かす提案はありかもしれないけど、社辞で言ってる可能性もあるしね。
　去るもの追わずが一番良いのに、変に渋る所あるよね。

[110. 匿名]

>>1
前の会社を退職して半年ほど経ちますが
辞めると言って辞めた後に、有給が（たかが10日。10日のために結ぶ理由が、わからない）あるから労働契約が必要だと言われ

次の仕事も見つかったから、必要ないと断ったらじゃんじゃん電話なるし、上司が自宅にきた。
辞めた後に書いてほしい書類があるから〜とずっとゴネてた。