昇進させるなら“28歳独身男性 or 36歳時短ワーキングマザー”？ 働く親のキャリアの障壁、「マミートラック」を脱出するには

[63. 匿名]

職場に週2午前中とったり、休んだりするワーキングマザーいるけど、勘弁してほしい。
プロジェクトの途中なのに当日欠勤されまくったからもう正直信用してない。
どうせこないだろうなと思ってないと当日になってバタバタする羽目になるから。
私のほうが下っ端だからなんにも言えない。フォローしまくりよ。
それなのに給料はきちっともらってるからウザすぎる。

[70. 匿名]

>>63
それまでの貢献度もあるから、しょうがなくない？

[161. 匿名]

>>63時短や自らパートになった人とかはフォローしても仕方ないかーくらいしか思わないけど正社員フルにこだわるくせに仕事に穴あけまくる人はフォローしたくない。