昇進させるなら“28歳独身男性 or 36歳時短ワーキングマザー”？ 働く親のキャリアの障壁、「マミートラック」を脱出するには

[39. 匿名]

現在進行形で時短ならフルタイムの人のほうが昇進でしょ。
時短勤務してる私だってそう思うわ。

けど、過去に時短勤務していたけど今はフルタイムというのであれば、過去の時短勤務がマイナス評価になるのはちょっと嫌かな…

[199. 匿名]

>>39
それは仕方ないと思うよ。その人は時短せずに仕事していた事はきちんと評価されないとね。会社がその人を昇進させるのは自然じゃない？