昇進させるなら“28歳独身男性 or 36歳時短ワーキングマザー”？働く親のキャリアの障壁、「マミートラック」を脱出するには

257コメント2023/01/22(日) 19:17

249. 匿名 2023/01/15(日) 11:57:16
うちの会社も女性活躍推進とやらで下駄履かされてる人多いなーって思い出したわ
しかも当人たちも別に昇進したくなさそう…
結果さえ出せていればフルでも時短でも構わないけど、実際問題、結果出すためにやっぱりそれなりに仕事に時間割かないと無理なことも多いよね
あと自分のことだけなら時短でも仕事こなせるかもだけど、部下を育成したり、部下の対応の責任で自分が犠牲になって残業したりしないとならない場面もあるし、自分以外の不測の要素が大きくて時間に余裕ないとキツそう

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