昇進させるなら“28歳独身男性 or 36歳時短ワーキングマザー”？ 働く親のキャリアの障壁、「マミートラック」を脱出するには

[232. 匿名]

時短の人は一時間でも残業するとピリピリしてるからはっきり言えば上司に向いてない
定時以降にトラブル発生したとき対応できないのよね

ボーナスとか時短の人でもフルと同じでもらえてるのにさらに優遇しすぎるとフルから見たらサポートしなきゃだしフル増やしてよ
いらないってなるよ