昇進させるなら“28歳独身男性 or 36歳時短ワーキングマザー”？ 働く親のキャリアの障壁、「マミートラック」を脱出するには

[22. 匿名]

大手なら管理職の男女比率良くすることが求められてるから、そういう時は女性のがあげられるけどな

[32. 匿名]

>>22
これ可哀想よねぇ
国を挙げた男女差別だよ