昇進させるなら“28歳独身男性 or 36歳時短ワーキングマザー”？ 働く親のキャリアの障壁、「マミートラック」を脱出するには

[182. 匿名]

>>65
マネージャーになるような人がやってる仕事なら基本そんなことになりません、みんなそれぞれ自分で帳尻合わせるだけ
ガルって世の中のすべての仕事において突発的な穴を他の誰かが埋めなきゃならないと思ってる人いるけど、自分の裁量もってやれる立場の人達はそんなことしない
家庭の状況（子育て以外の事情含む）によっては比較的融通がきいて且つそこそこのボリュームの仕事にアサインされるし

[184. 匿名]

>>182
横だけど、職場によるよ。
あなたの言うマネージャーの立場でも裁量や融通が無い場合だってある。

[188. 匿名]

>>182
横だけど
マネージャーは裁量労働だから、業務量調整なんてないのでは。

それともマネージャーでも給与体系が違う職場ってこと？同じ課長職でも最初から目標が違って、年俸が違うとか？

それはそれで問題ある気が。。