昇進させるなら“28歳独身男性 or 36歳時短ワーキングマザー”？ 働く親のキャリアの障壁、「マミートラック」を脱出するには

[125. 匿名]

>>109
保育園の延長時間や職場から保育園までの距離で仕方なく時短になってる人もいる。旦那が単身赴任とか夜勤有りとかでも。昇進に興味がないというよりは今は仕方ないって諦めてる人が多いと思うよ。

[143. 匿名]

>>125
仕方なく時短でも希望して時短でも、どの道同僚からしたら関係ないからねぇ。
有り余る実績があるのならともかく、代わりがいるならそちらが優先されるのは仕方ない気がする。それを子供のせいでと思うなら、そもそも家庭を持つべきではない訳で。

[256. 匿名]

>>125
仕事に重きを置きたい人はどうしたらフルで復帰できるかを考えてると思う
家庭優先にしたいワーママと仕事を諦めたくないワーママとそれぞれと話してみると意識が全く違うと感じる