昇進させるなら“28歳独身男性 or 36歳時短ワーキングマザー”？ 働く親のキャリアの障壁、「マミートラック」を脱出するには

[113. 匿名]

>>44
そうそう。結婚や育児ってプライベートのことじゃん？独身がプライベートのために時短するのはなぜだめなの？

[146. 匿名]

>>113
育児・介護とかの時短勤務は法律にあるけど、独身者の時短勤務の法律とかはないよね。
病気とかならありそうだけど。

会社によっては独身でも時短勤務あるけど、給料低くなるし、ボーナスも引かれるからあまり需要がないのかな？