腑に落ちなかった職場で集められる〇〇費

[151. 匿名]

>>70
社員が妊娠、出産しますってなった時、
うちはひとり5000円取られたよ。
零細企業で人数少ないのもあるんだろうけどさ。
結婚や出産って、言っちゃ悪いが1人1度限りとは限らないじゃない？
その度に5000円徴収されるのは、うーん。て思ってる。

お香典は、故人に対して1度限りとは言えど、
誰かの身内が亡くなった時も徴収されるし、
更には自分が関係、担当してるお客さんの社長さんが亡くなったとかだと、会社から+自分もお香典を包む事になってるから、重なると結構な出費。
会社で「前担当してたよね？」とか
「〇〇さんの研修中、同行してたよね？」
とかで香典包んでねビーム食らいたくないから、

なるべく担当以外のお客さんとは親しくなったり
名刺交換はしないようにしてる。

御祝いも個々の名前ではなく、会社一同で包むなら
せいぜい1人1000円くらいにしておいたらいいと思うんだよね。
その人が産休入ってる間のフォローするのは他の社員だし、
何か返ってきたわけでもないしさ。

[152. 匿名]

>>151
うちの会社はお香典のお返しはなしとしています

確かにお香典は仕方ないとして、お礼も言わない、お返しもない人にお祝い金渡す必要ある？って思います
見返りを求めてる訳ではないけど、最低限お礼はしますよね？
しかも何回もとなると、常識ない人だなって思います

最初は仲の良い人だけしてたみたいだけど、顔も合わせない違う班の人にまで集めてます
女性社員で一番最悪なのは結婚してすぐ産休出産、仕事復帰してもお返しもお礼もなしです