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96. 匿名 2022/12/06(火) 23:08:57
>>1
むしろ一年目で有休取らせなかったら違法じゃない?
最低でも入社半年で10日の有休が発生して、年に5日以上の有休を使わせなきゃいけないと決まってるから
それに有休使う時に理由を伝える必要もないし、会社側も聞いたらいけないんだよ+16
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102. 匿名 2022/12/06(火) 23:10:56
>>96
よこ。
4月入社なら一般的に半年と仮定して10月に有給付与になるはずだから、2年目の10月までにとればいいんじゃないの?+3
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