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256. 匿名 2022/11/29(火) 20:29:39
同じ時給で働いている同僚が忙しそうな日や連休前後など用がなくても有休使って休む…同僚いわく、「私たちより守られている社員や嘱託が大変な日は働くべき。時給の私たちはそういう日は休もう!」と。
でも仕事って立場は違えどチームワーク、ギブアンドテイク、持ちつ持たれつだと思っているからモヤモヤしてしまったんだけど…
その同僚が休むって言って上が受理している以上は、あながち同僚は間違えてなくて、ズルいと思うなら私もその同僚を倣って忙しくなる日は休めばいいのか…と最近は考え方をシフトしてきました…+7
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