同僚がずるい

[105. 匿名]

気になるんだけど、バズ乗り遅れて別ルートで行って事故にあったら、なにかあっても労災おりないのかな？

[113. 匿名]

>>105
電車が止まったとかで証拠があるならOKだったと思う。自分で乗り遅れて変更はちょっとわからない。いちいちしないだろうけどルート変更の電話入れるとかして上司の許可（指示）が出たなら業務だから大丈夫そう。出張帰りに直帰とかで労災降りないとかは無いし。

[118. 匿名]

>>105
バスが遅延していた証明があれば良いんじゃない？
事故都合の乗り遅れはどうたろう…、

[127. 匿名]

>>105
乗り遅れてが自分責任だとアウト、交通機関責任ならセーフだったと思う
単なる乗り遅れか寄り道で別ルートになったか証明出来ないし。
私の先輩、ケーキ購入だけの寄り道して事故にあったけれど、労災使えなかったよ。