働き盛りの44歳ビジネスマンがうつ病に…43歳主婦が悲痛告白「夫は休職して半年間も寝室でゲーム三昧、どうして働けないの…」

[341. 匿名]

>>2
同感。フルタイム正社員で働けばいい。家のことは子どももある程度大きいから、大丈夫なはず。
そもそも病気になった家族への思いやりがかんじられずひどい妻だとおもう。

うちも同じような状況だから尚そうおもう。旦那が失業してやる気すべて失って趣味しかしてない。でも私が仕事も家事も育児も頑張ってるよ！

[585. 匿名]

>>341
他人を思いやる気持ちはないの？貴方はそれができるかもしれないけど人によっては鬱の人をケアしてるうちに自らも鬱になって共倒れになる可能性もあるんだよ。

[671. 匿名]

>>341
私はできてる、私は頑張ってる、私は正しい、他の人も全員できるはず、他の人も頑張るべき！
あ～こんな思考持つ人しんどすぎる～

[675. 匿名]

>>341
家族はある程度助けあったほうがいいかもしれないけど、妻がフルで働いて、うつ病の夫がいる家で子どもに家事させるのは違う。
ヤングケアラーの問題もある。
精神疾患のある人は、時に命を絶とうとすることだってある。
子どもには荷が重すぎる。

[677. 匿名]

>>341
うちも夫が病気になって退職したけど、もう働かなくていいよと言ってあげたよ。
夫が働けないなら妻が支えてあげればいいのに、被害者みたいに夫の悪口言ってるのはどうかと思った。

夫にはゆっくり休養してもらって、妻は働けるだけ働いて、それでもお金が足りなかったら生活保護受けるとかすればいいでしょう。
子供の私立を諦めたとか、今までみたいに贅沢ができないってだけで大騒ぎしすぎ。

私もこの妻は酷いと思う。

[729. 匿名]

>>341
偉いね
どれぐらいの期間その状態なの？

私はフルタイムで働くとは思うけど
一向に改善の余地がなかったら
子供連れて離婚するかもしれない

[751. 匿名]

>>341
ガルちゃんでこの意見は無理。
ガルちゃん民は旦那にはフルで定年まで同じ職場で働くかスキルアップして転職して高収入の責任感が劇高の仕事を強要して、パート妻とは家事折半の思想の人だらけだから。