-
3076. 匿名 2022/11/23(水) 01:12:29
>>3074
小さい企業って一年とか一年半とかそういうスパンで派遣雇ったりできないの?派遣なら復職とどうじに契約終了でいいから小さい企業でも問題ないのでは?と思うんだけど+2
-0
-
3080. 匿名 2022/11/23(水) 01:25:48
>>3076
うちの場合だけど
専門職だし、期間短すぎるし
仕事の性質上終業時間も確定できないしで、難しかった
結果的には
妊娠時期の急な長期休みから始まり
産休明けたらフル復帰を希望
ところが産休あけて2回ほど出勤してから育休も希望
育休空けてフル復帰を希望
またもや育休空けたら時短勤務希望
不確定事項多すぎて、派遣さんお願い出来なかったよ…+2
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する