【転職】ブラック企業に引っかからないために。

[53. 匿名]

時間外労働分の賃金、休日出勤分の賃金は全く支払われていないということですか？
あと、深夜分の割り増し賃金もおそらく全額は支払われていませんよね。

外野の私が言うのもなんですが、労働基準監督署に行って未払い賃金がある旨を伝えて、企業に請求されてはどうですか？ある程度の証拠がないと労基も動いてくれないと思いますが。なので、取り敢えず監督署に行って、証拠集めの方法などを教えてもらうことをおすすめします。
その後は、一刻も早く退職されたほうがいいと思います。その労働時間は、過労死の危険ラインをはるかに超えています。このままだと、うつ病になったり、うつ病による自殺が発生する確率が大変高いです。何かしらの行動を起こした方がいいと思います。