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1. 匿名 2022/10/26(水) 19:39:38
この度彼の県外への転勤を機に、結婚することになりました。それに伴い8年勤めた営業事務の仕事を辞めることになり、新たに引っ越した先で就活をしようと考えています。ですが、転勤族は正社員としての登用をされにくいと言った話を聞いたことがあります。みなさんの体験談を教えてください。あとやはり、事務職だと年収減は避けられないですよね...+26
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15. 匿名 2022/10/26(水) 19:44:07
>>1
正社員採用されたとしても旦那さんの転勤決まったら辞めるんだよね?
不定期の転勤族なら派遣やパートにしとくのが無難だよ
3年とか5年とか決まってるなら正規雇用や契約社員も可能性あるだろうけど+28
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16. 匿名 2022/10/26(水) 19:44:32
>>1
私も昨年転勤族だった旦那と結婚して事務職を退職しました。一応、付き合い始めた頃から旦那との結婚を意識しており、相手が転勤族ということも分かっていたので先を見越して付き合っている期間の中で医療秘書の資格を取得して、結婚後は病院で医者に付いて専属で事務仕事をしています。転勤族ですが、病院は入れ違いが激しいので就職はすんなりでした。また、以前の事務よりも年収は120万ほど上がりました。
+29
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17. 匿名 2022/10/26(水) 19:44:44
>>1
夫が数年単位で転勤する職種なら、正直妻は専業主婦がせいぜいパートが限界だと思う
どこの会社だって、数年で辞めるとわかってる人をわざわざ採用しないよ
転勤制度って専業主婦が多数派だった時代の名残だと思う+54
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19. 匿名 2022/10/26(水) 19:44:56
>>1
ブランクが一番のネックになりました
お忙しいかと思いますが早めに就活された方が採用されやすいと
経験から思いました
まずは引越し先の近くのハローワークで相談というかアドバイスもらうのが良いかと思います
慣れないとち、お引越しでお疲れでしょうからお身体にも気を付けてご無理なさいませんように+5
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29. 匿名 2022/10/26(水) 19:48:56
>>1
転勤の頻度は?
辞令は早めに(半年前とか)に出るの?公務員みたいに2週間ない感じ?
それにもよるけど、周り見てたら
子無しのとき→派遣
子供が小さい時→専業
子供が小学校か中学校に上がる時に家を買って場所を固定したら→派遣かパート
が多いかな。
うちは辞令から引越しまで早いから、迷惑もかかるし結婚して退職→子供出来るまで扶養内パート→妊娠してから専業です+23
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52. 匿名 2022/10/26(水) 20:14:01
>>1
事務として働くなら派遣で。
他業種でも良ければ全国チェーンのある飲食店がおすすめだよ。
+4
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54. 匿名 2022/10/26(水) 20:16:26
>>1
事務職なら派遣かパート。
それが収入的に厳しいなら、どこでも潰しの効く安定した資格を取る。+3
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55. 匿名 2022/10/26(水) 20:22:55
>>1
正社員どころか、パートすら雇ってもらえない。そりゃ地場の人の方が長く続けてくれるし当たり前だよね。+11
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58. 匿名 2022/10/26(水) 20:27:40
>>1
私も全く同じ状況でした
家にいてもヒマなのでパートで働くことも考えましたが、旦那は不定期転勤なので専業主婦になりました
田舎なのでそんなに募集もないし
晩婚で精神疾患持ちなので子供もいないです+3
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62. 匿名 2022/10/26(水) 20:45:37
>>1
何年くらい居れるとか分かれば割と何とかなる。
うちは転勤族だけど、支店ありきで動くのではなく
現場単位で動くタイプ。
「最低でも何年は必ず居る」というのが分かってて
最終の完了報告までは転勤がない。
進捗具合を見れば、そろそろ終わりそうだなってのも分かる。
だから、「短くても5年は居れます」と言う。
大体は1つの会社で3年も働けば一人前に仕事ができて
会社の利益に貢献できるような働きができるだろうから、
5年、8年居れるとかになれば
ただただ職歴が多い人より雇ってもらいやすい。
今の職場に応募した時、あと2人応募者がいたそうだけど
私を採用してくれた。
職業的には専門事務。
営業事務のお給料はどのくらいかわからないんだけど
一般事務よりはいい。ボーナスもあるし
そんな不満はない。
銀行勤めの旦那さんだったりすると
転勤も前触れないし、雇う側からすると
ようやく育った頃にやめられるかもって消極的になるかもしれないね。
少なくとも、今までと同じような仕事、
同じくらいの収入、条件を満たしている所に就職は難しいかな。+4
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68. 匿名 2022/10/26(水) 21:34:38
>>1
リモートで働ける会社にしたら?
全国どこへ引っ越しても働ける。+2
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