正社員の初任給に｢最低賃金が迫りつつある｣異常事態。このままでいいのか？

[3. 匿名]

まぁ、賞与と資格手当みたいな諸々諸手当がありますからなぁ。

[41. 匿名]

>>3
まあ大手ならその辺が充実してるけど、それ以外はまあ、ね

[57. 匿名]

>>3

賞与も管理職手当も
なにもない会社に勤めてる🥲

でもど田舎で女の正社員。
辞めたら次ない😭

[65. 匿名]

>>3
手当てが多い会社こそ実はブラックじゃない？
大切なのって基本給だよね
失業手当てとか産休の時とかさ

[112. 匿名]

>>3
賞与、資格手当、有給、
正社員だからといって必ずもらえる、使えるわけではない。
有給使わせてくれない会社なんて結構あるよね。