会社のメンタル相談室を利用した方

[62. 匿名]

>>1
人事の仕事しています。
本格的に体調崩したら働けなくなるし、個人的な心配は常にあるから先生に話してみたら？という気持ちが強いです。ただ、就業中に何かあったら会社としてまずいという気持ちもある。
あと、100%上司には伝わります。
業務を配慮して欲しい場合もあるし、職場環境起因なら状況確認しなきゃなので。

[111. 匿名]

>>62
>>67
人事所属との事で、お二人にお伺いしたいです。
私の勤めている会社は会社が外部委託している第三者機関のカウンセリングを受けれる仕組みがあります。これはメンタル、人間関係などだけでなくキャリアなんかについても相談対象になっています。命に関わる状態でない限り会社にはカウンセリングを受けた個人が特定できる情報は共有されない。となっているのですが、実際どうなのでしょうか？私はそれを利用したいと考えていたので、ここ見ていて怖くなりました。

[115. 匿名]

>>114

>>67さん
>>111さん

>>62です。

>>67さんのおっしゃるように、筒抜けって認識されてることにびっくりです。
うちの会社はものによるって感じですが、第三者機関の意味って、会社が手を出せないように設定してるからそこは信じていいのかなと思います。

満足度アンケート的なのを年一でやってますが「匿名って言ってもどうせバレるでしょ」と言われますが、外部システム使ってて本当に誰が書いてるかわからないようにしてます。

[118. 匿名]

>>115

>>62 さん
>>67 さん
111です。コメント頂けて嬉しいです。
先方のホームページみても企業コンサルのしっかりしたところに見える、また私の職場も大手母体の子会社なのでコンプラにうるさく守秘義務などは守られているのではないかなとお二人のコメントみても安心しました。
人事として力及ばすで歯痒い、、との事ですがこういったサービスが福利厚生の一環であるだけでありがたか思っています。カウンセリングって自費で受けると高くてなかなか手が出しづらいし続けられないので、費用負担無しで自分の心との向き合い方を学んだり頭の中を整理するサポートを得れるのは私は大きいと思っています。

もしこのこのトピ主さんも外部のカウンセリングだったら受けてみるのいいのではないかと思います。社内にいらっしゃる産業医だとちょっと安心して相談できないですけどね、、、