仕事できない新人への対処法

[166. 匿名]

>>48
ポンコツはありとあらゆる方法で教えてもダメだよ。何やらせてもダメだから有り得ないレベルのしょぼい仕事をやらせるじゃん。

「コピーした紙を1〜10ページまで並べてクリップでとめる仕事お願いするね。
まずは一緒にやってみようね。ちゃんと出来てるね。同じことを10回繰り返して10部つくってね。出来たものはこの箱にいれてね。(入れるところを実演)
やること分かったかな？確認のために今教えた内容をもう一度一人でやってくれる？
(新人:問題なく作業する)
よし、完璧だね。じゃ終わったら声かけてね。頑張ってね。」

どう考えても終わってる時間に見に行くと一緒に作業した分だけが箱に入った形でじっとしてる新人の姿が…
「え？10部作るようにいったよね？何かあった？」
新人「え？あ、やり方わからないです」
みたいな感じ。

[216. 匿名]

>>166
読んだだけでイライラする！！こんな新人クビにしてほしい！

[220. 匿名]

>>166
今の説明だと「10部だけ」って誤解しちゃうし

「○箱全て終わらせてね?」
「○時までにここにある物全て終わらせてね?」
とか具体的に声かけたり指示書渡したの?

[247. 匿名]

>>166
無能の私にはですら理解出来たわ

[411. 匿名]

>>166
完全にポンコッティ。

[443. 匿名]

>>166
社会人6年目ですが、納得しました
とてもわかりやすい…

[446. 匿名]

>>166
ずっと何もしないでボンヤリしてたのかな？
困ったちゃんね

[542. 匿名]

>>166
似たような新人の話を聞いた事あるわー
私が指導したわけじゃないけど…
紙を50枚ずつ束にする、だけなのにその50枚が数えられない…途中で何枚数えたか忘れちゃうんだって
様子を見てたら数えてる途中で紙の裏側をめくったりして別のことをしてたみたい
10枚なら忘れずに数えられるだろう！と10枚数えて束にして…から指導したみたいよ