仕事できない新人への対処法

[165. 匿名]

>>1
発達障害の人だとしたら
ルーティーンを設定して崩さないと、意外としっかりできる

ただし、接客とかでケースバイケースや臨機応変対応は今後も無理だと思うよ

発達障害だからって性格まで悪いわけじゃないんだよ
職場にトピ主のいう新人みたいな人を見てて思ったよ