一気に｢働かないおじさん化｣が進む…役職をはぎ取られた50代社員を襲う"無言の圧力"

[70. 匿名]

大手企業だと、45過ぎると一部の役員まで昇り詰めるような人以外は役職定年や出向に怯えてる。
教育費、住宅ローン考えると辞めるわけにもいかないし、出世コースは同期の1割にもいかないくらい。

会社にしがみつくのも仕方ないのかもね。

[82. 匿名]

>>70
それが大手の決まりみたいななっちゃってるよね
50歳以降で残れるのは一握り