夫婦ともに年収700万円以上「パワーカップル」増加のからくり 辛坊治郎とエコノミストが意見を交わす
1249コメント2022/09/12(月) 19:38
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134. 匿名 2022/08/15(月) 11:43:24
定時だとしても週5日働いて家事するのめちゃくちゃ大変そうですが、ホワイト企業は仕事しても疲れないとガルちゃんで聞きましたし、案外大丈夫なものなのでしょうか?
学校から帰って家にお母さんがいる環境か、お母さんもバリバリ働いててお金に余裕がある環境どちらが良いのか悩みます…
子どもや家庭によって事情は様々だと思いますが正社員共働きの家庭も多いですし私もそうするべきか…
しかし、正社員だと子どもが帰宅してから一緒に宿題したり遊んだりが難しそうですし、長期休みも学童に行ってもらうのか…なんて思うとお金より大事なものもある気がして…習い事ありますし💦
難しいです。
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141. 匿名 2022/08/15(月) 11:45:13
>>134
私はサクッと辞めたよ
小学校に入って仕事戻ったけど
子供が学童でいじめられて円形ハゲできたから辞めたよ
今大学受験だけどずっとパート 後悔してない
パートでも一応資格とかそれなりの経験は積んだから子供が独り立ちしたら仕事探す
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143. 匿名 2022/08/15(月) 11:45:45
>>134
ホワイト企業だと同僚がギスギスしてない場合が多くて、気疲れしにくいと思う
職場環境がいいとほとんど疲れないよ
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336. 匿名 2022/08/15(月) 14:32:26
>>134
お気持ちわかります。
>>143さんのコメントがすべてだと思う「会社と仕事による」
あと、ホワイトでもシフト制だと辞めていくみたいね。
時短でリモート出来るような会社は、子供に何かあったらすぐ早退出来るし、習い事で早退する人もちらほらいるし、普通に私立入れてます。
でも、友達は復帰した会社に子持ち迷惑と言われ追い出されたんだけど、今考えると、その会社は朝から時間外無給の掃除で早く行かないといけないし、休めないし、子持ちだから文句言われてストレスもたまるし、残業も多いし、土日も出勤日あるし、子供にとっては最悪な環境だから辞めてよかったといってたよ。
子供が歪んだら学費貯めても意味ないしね。
よい環境なら最初は非正規でもいいと思って活動したらいいかも!+8
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