職場で改善活動してる人

[112. 匿名]

5Sの最後の「躾」という言い方が受け付けない。「こういう意味だから」と説明されても無理。幼い頃に躾という言葉に傷つけられた記憶がない人が多いのかな。英語ではSUSTAIN、日本語でも習慣づけという言葉があるのになぜあえて「躾」。会社が社員をどう見てるかが透けて見える。

[131. 匿名]

>>112
同じ人がいて嬉しい！
私もなんでしつけ！？って思ってます。
気持ち悪い言葉だなと思ってます、、、