アルバイト募集で「外国人お断り」？ 元従業員の“差別告発”に、会社はどう答えたか 10年以上たった今も「ストレスで眠れない時がある」

[1. 匿名]

アルバイト募集で「外国人お断り」？　元従業員の“差別告発”に、会社はどう答えたか　　１０年以上たった今も「ストレスで眠れない時がある」 ｜ 47NEWS

全国展開する製パン店「アンデルセン」で約１０年前、アルバイト募集の際に中国人を断る差別があったと、当時アルバイトとして働いていた女性がブログで告発した。

出典：nordot-res.cloudinary.com

告発は、アンデルセン京都伊勢丹店（京都市）で２０１１年８月ごろに差別事件があったとしている。

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店に勤務する社員が、中国人からのバイトの応募は断るように従業員に伝え、店の電話機の付近に「中国人は断ること」と貼り紙をした。疑問に思ったアルバイトの女性は、社員に「国籍を理由に採用を断るなんて差別でしょう」と訴えた。

社員は「中国人のバイト志望は断れ、という決まりですので…」と答えた。では、どう中国人と判断するのか？　別のアルバイトは「李さんとか、名前で分かりますよね」。女性が、李は韓国人にもいると指摘すると、さっきとは別のアルバイトが「韓国人も駄目でしょ」と言い放った。

女性は職場で明かしていなかったが、日本名で暮らす在日韓国人。「じゃあ私は韓国人ですので、この職場から即刻離れます」と伝えた。
しばらくして、社員たちから電話やメールで連絡があり、謝罪を受けた。

（中略）

なぜ今、告発に踏み切ったのか。「今でも眠れない時があるくらいストレスを感じているからですよ」。電話越しの声には怒りがこもっていた。

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広報室から正式な回答が来たのは、ブログの掲載から２０日後の２５日。「現在、会社が特定の国籍や民族の人を雇用（アルバイトも含め）しない規定や方針はあるか」という質問に対しては「一切ありません」との回答だった。

[9. 匿名]

>>1
2011年！
まだ恨んでるんだね

[15. 匿名]

>>1
国に帰って働けばいいだけじゃなかろうか。
他国で雇ってもらうんだし、そこがだめなら別のところ行けばいいだけじゃないの？

[36. 匿名]

>>1
雇用主の考え方ってだけなんじゃなの？
雇用したらその人の事は自分が責任持つことになるんだし。
年齢制限や性別制限もあるし、それはその会社の方針なんだから、あわないところがあるのが普通だと思う。

[40. 匿名]

>>1
あーやだやだ
だから在日は嫌なんだよ
日本人の雇用を守る自由だって企業側にはあるんだからこんな言いがかりで大事にして悪意を感じる

[46. 匿名]

>>1
通名で韓国籍隠してたこの女性もタチ悪いわ
なぜ本名で生きられないの？都合悪いのわかってるからでしょ？

[50. 匿名]

>>1
マジで在日の声と態度のデカさだけは尊敬するレベル
それに屈しちゃダメだよ日本企業は
通名とかいうクソ制度はとっとと廃止して本気で
なんのために存在してんの？在日が有利なだけじゃん

[51. 匿名]

>>1

トピずれだけど、未経験者OKは無くしたらいいのにと思う

どうせ経験者優遇して採ってるんだし、期待させないでくれと思う

[78. 匿名]

>>1
むしろ客でも断ってよ。中国人に日本のものなんて売りたくないし、入国も断ってほしい。

[93. 匿名]

>>1
外国だって雇用側の条件はあるよ
何でも人種差別に結び付けるのどうなの？
日本には日本のマナーや常識があるんだから、雇用側だって選んで当たり前でしょう

[108. 匿名]

>>1
いやでも、まずは自国民からでしょ
外国人調子乗りすぎなんだよ

[124. 匿名]

>>1

比とかも自国の言葉ですんごい顔と声、口調で

なんか醜そうな悪口わめいてるよねw

[130. 匿名]

>>1
このトピひどいね。常識がまったく通用しない。口にしちゃいけないことを平気で言う。みっともなくて哀れ。

[158. 匿名]

>>1
面接しても落とされるならお互い手間暇面倒だし電話でお断りしてくれていいけどな。働き口がこの店しかない訳でもないんだし。

[181. 匿名]

>>1
差別は良くない。
良くないのは分かってるけど、日本語通じない人と仕事したくない。
日本語ペラペラなら良いけど。

[184. 匿名]

>>1
で？
謝罪と賠償金が欲しいの？

[194. 匿名]

>>1
これ、結局自分が未だにストレスで辛いから訴えただけだよね。
中国人の事は関係ないよね？

やっぱりなーって思われる事案

[215. 匿名]

>>1
通名、使わなかったらいいじゃない？
沢山のチョンが通名を隠れ蓑に散々犯罪しまくってて迷惑なんですよ。

[221. 匿名]

>>1
考えすぎ
雇ってくれるとこで雇ってもらえばいいだろ
今更嫌な奴

[234. 匿名]

>>1
当たり前の事、中国人や外国人に日本占領されてしまうから断るのが常識

[235. 匿名]

>>1
10年前？？？？？？

[237. 匿名]

>>1
外国人だけじゃなく年齢とか学歴でも全然あるからね。変な人達に目を付けられない様に表向きだけでも無い風を装えば良いと思う。ネットエントリーの時点である程度篩にかけて面接で落とせば。

[242. 匿名]

>>1
ここのアンデルセンの内装はとてもおしゃれで好き。
とても広島とは思えない。ヨーロピアンな感じ。
裏にあるテラスエリアもいいよね。

ちなみにその隣にあるスーパーのお惣菜のたこ焼きはとても美味しい。旅行の度にいつも買ってます。

[251. 匿名]

>>1
うるせーだったら国へ帰れ
ここは日本なんだから、日本人雇って何が悪い
外国で簡単に日本人が雇ってもらえないのと同じよ
語学力や能力、勤務態度求められる

[252. 匿名]

>>1
韓国や中国で日本人が現地人と同じように採用して貰えるとでも？
言葉やビザの問題等のハンデが無いとでも思ってるのはおかしいんじゃないの？

[267. 匿名]

>>1
ただ言葉喋れればいいって問題じゃないからさ。
海外の物差し振り翳してうちの国では違うから日本のモラルとか常識とか知らねーわ!じゃ困るし迷惑なんだよね

[276. 匿名]

>>1
家の近所にはアンデルセンって無いけど、私はここでパン買いたいよ。

[304. 匿名]

>>1
雇用の自由

[306. 匿名]

>>1
祖国に帰れってことだよ
いわせんな恥ずかしい

[332. 匿名]

>>1
あのさぁ。お店も選ぶ自由があると思うんだわ。そもそも通名使って擬態してたのに、後出しって卑怯じゃない？

外国人差別がない仕事なんていくらでもある

[344. 匿名]

>>1
はぁ？
日本人だってバンバン落とされるというのに

[350. 匿名]

>>1
中国人との付き合いはかかわる人数が多くなればなるほど信頼できる人なんか皆無だと思い知らされるから正しい判断だよ
もう生きてきた文化が日本とは全く違うから、生まれも育ちも日本ていう人以外は採用控えるべき