今思えばおかしかったと思う職場の風潮、習慣、決まり

[103. 匿名]

>>36
弁護士に相談して労災認定してもらうしかない。
大企業なら週刊誌に情報提供もあり。面倒ではあるけど泣き寝入りほど悔しいものはない。

[126. 匿名]

>>103
それはそこまでは望んではないけど、まぁ訴えてほしいの？って発言とか行動ばかりだと、こちらはまあ日増しに凄く意味不明になったりとかけど。
個人的にムカついたらでるとこでれるけどね。