ワンオペフルタイムワーママの集い

[222. 匿名]

時短だけど終わらなくて、子ども寝かせて家事やって、深夜にまた仕事してる。フルにした方がよかったりするのかな。

[233. 匿名]

>>222
私もそう。
結局夜中やったりとか 夜中やった分も残業つけれるから、労働時間はフルタイム越える。
フレックスOKの会社だからフルタイムにした方がボーナスはいいんだけど、時短って子どもの面談とか通院とかの用事で早く帰らなくちゃいけないときの免罪符かなと思って続けてる

[273. 匿名]

>>222
子供健康ならフルじゃない？それ時短の意味なくない？