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                2555. 匿名 2022/06/22(水) 12:21:47 >>1845
 転勤制度ってほんと無駄だよね
 大学や専門の教育機関でマネジメントを学んだ人を最初からマネジメント枠で採用して同エリア同ポジションで育成すればいいのにね+2 -0 
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                2570. 匿名 2022/06/22(水) 12:27:06 >>2555
 転勤制度は無駄だけど日本の場合有能かどうかというより無理が効くかどうか(フルタイムで働けて残業たくさん出来るかどうか)や代わりの人がいるかどうかで年収決まってる気がする
 
 高い成果を上げてたとしても似たような属性の人がいたら(能力ではなく属性)賃金上がらない傾向にある+1 -0 
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