「私は使い捨てなのか」非正規雇用の女性が主張する不合理な待遇差

[334. 匿名]

>>4
たしかに正社員の方が待遇されているけれど、勤めている会社は、パート社員が大切にされ、社員の扱いが酷いものです。

[358. 匿名]

>>334
わかるww
パートさん準社員さんの待遇上げすぎて正社員の昇給率にも影響出るわできつい

[450. 匿名]

>>334
それで辞めたことあるわー。
アルバイトばっか保護して、正社員がどんどん逃げていってた。

[552. 匿名]

>>334
うちは仕事できない正社員達が優遇されるようにどんどんなってきた
パートと同じ仕事してるのに、パートのミスは晒し、責めたて…
正社員のミスは揉み消しまくり

お喋りばかりして働かなくても何も言われず
正社員様だぞ！なんでもお伺いたてろ！と威張り散らしている


なんか悪霊でも憑いてんじゃ？ってレベルで会社がどんどんおかしな方向に向かっている

[586. 匿名]

>>334
うちなんかパートの人数の方が多いから、非正規なのに任せられる仕事や責任もかなり大きくて正社員と変わらない。
正社員同様の仕事なのに給料や雇用形態は不利。

そういう職場も割とあると思う。

パートは責任も軽くて気楽〜って人も多いけどそういう職場に憧れる

[905. 匿名]

>>334
前の職場それだったからさっさと他の会社に正社員で転職した
正社員だからパートの希望休を優先して自分は希望休出せない
正社員だからパートが休んでる間(私も同じ時間休み)急に来客来たら私が働かなきゃいけない
正社員だから一手が足りなくなるから有休とれない
正社員なのに人権なかった
意味不明だわ