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651. 匿名 2022/06/12(日) 00:15:45
>>643
心の広さじゃないでしょ。お互い様が成り立ってるかどうかの問題。
みんなして子供の病気でバンバン休んで、業務が滞って最終的に給料とか賞与が下がっても全員のせいならかまわないよ。+10
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661. 匿名 2022/06/12(日) 00:24:56
>>651
ちょっと待って。子持ちママたちが休んだらその分子なしや子育て卒業したババァどもが働けば良くない?ババァと子なしが死ぬ気で働けば会社の業績の下がらないよ。+0
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665. 匿名 2022/06/12(日) 00:28:02
>>651
それは子持ちのせいじゃなくて、マネジメント能力のない会社の問題であって
てかたかが子持ちが何人か休んだところで成り立たなくなる会社なんて元々何もなくてもやばい会社でしょ+2
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